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突然不知道什么原因,领导对你意见很大而且开始疏远你,该怎么处理?
如题所述
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推荐答案 2013-04-16
不要在意他的看法,这样会成为你的心理负担,你不要一直担心这件事,做好你自己的事情,尽忠职守,尽量把事情做到他们找不到一丁点缺点,当然这个是大不可能的,因为人不会十全十美,做事也不一定能十全十美对不对?领导疏远你代表向辞退你,那你就一定不能让领导找到辞退你的理由,特别是在做事方面,当然也许是你想多了,领导没这意思而你自己却自乱阵脚!
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第1个回答 推荐于2017-12-15
这种情况发生的原因很多啊,有可能是你的能力得到公司的大领导认同,他觉得自己的地位要被你取代了,还有就是公司里面有些人可能再做小动作,弄小团体针对你,所以你要搞清楚情况去处理了,趁着问题还不大的时候,竟可能的解决他~
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第2个回答 2013-04-16
做好自己的本职工作,然后回想下自己是不是在哪个方面做错事情了,如果没有,就是领导的个人问题了
第3个回答 2013-04-16
认真总结,也可能想多啦,放放再说吧
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突然不知道什么原因,领导对你意见很大而且开始疏远你,该怎么处理?
答:
不要在意他的看法,这样会成为你的心理负担,你不要一直担心这件事,做好你自己的事情,尽忠职守,尽量把事情做到他们找不到一丁点缺点,当然这个是大不可能的,因为人不会十全十美,做事也不一定能十全十美对不对
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