我上周一接到通知去参加了一个公司的面试(初试),人事部面试人员和我聊了不到15分钟,然后说要测试我的打字速度,我用的是搜狗2分钟内打字384个,他们说我很不错,还是有意向推荐我到总经理办公室做行政人员.她让我稍等片刻总经理应该和我面谈.可是很不巧那天下午他们一直在开会,我等了大概半个多小时左右,出来一个男的,是市场部总监,他先是惊叹我的打字速度,然后他问了问我一些工作方面的问题,一直都很顺利,尽管他问到我会不会用会不会用"viso"?我表示出了迟疑,他也没有太怎么样,由于还要继续开会,谈话不到15分钟便结束了.
我回家后等了3天,等的我特别着急,结果上周4才给我打电话,约我第2天去复试,第2天我精心准备,人事部面试人员见到我还很热情的夸我今天很漂亮.负责复试的是部门总监(可能比上一次的总监还要官大一些),他见到我一直在笑,谈话非常轻松,聊的基本都是问我一些日常生活,例如家住哪?为何大学报考这个专业?平时喜欢什么?专业性知识基本没问.但是后来他有问到我关于工资的想法,可能是3000左右.我一开始是暗示他愿意听从公司的安排,和公司一起成长.但是后来我也有和他说,我上一家公司给我的是3220,所以我希望尽量比上一家公司高一点吧.他当时倒也没有反驳我,还和我讲了一些道理,例如告诉我一些职业规划,可能是想暗示我,做这行比我上一行业就是挣得低.谈话快结束时,他很用力的点了下头对着电脑看了看屏幕说了声:"好!"我自己是感觉他是对我满意的,因为毕竟我也面试过很多次,步入社会也有3年多了,然后他便告诉我让我先回去等电话吧.
可是从上周五算,不算双休日的话,到今天,已经快5天了,都没接到他们的电话,我还是有希望的吗?难道我判断错误了?我妈说可能公司除了我还需面试其他人员,所以可能今天约了几个月,第二天还要约几个人,所以就会耽误我,可是我在想,如果他们真的决定录用我了,让我先去签个合同也不是什么难事吧..