Excel里事假扣款,求函数公式

Question

事假少于等于15天，将应发的基本工资平均分配到22天里，按天扣钱，事假多于15天的工人的基本工资全部扣完，非工人扣除应发工资的80%，基本工资为C2，

Answer 1

1、首先在Excel表格中输入工种、工资、事假天数，需要计算出扣款的金额。

2、在D2单元格输入计算公式：=IF(C3<=15,B3/22*C3,B3*IF(A3="工人",1,0.8))。

3、点击回车即可生成计算结果，可以看到此时对应的工人的事假为“7”天时，需要扣款“1272.7273”。

4、下拉公式批量生成计算结果，即可计算出需要扣款的金额。

Answer 2

在E2单元格输入以下公式，然后向下填充公式

=IF(D2<=15,C2/22*D2,C2*IF(B2="工人",1,0.8))

公式表示：如果D2单元格的事假天数小于等于15天，就按C2单元格的基本工资，除以22，得到每天的工资，再乘以事假天数，得到事假扣款；如果D2单元格的事假天数大于15天，就按C2单元格的基本工资，B2单元格为“工人”职务的，乘以1（全扣），B2单元格为非工人的，乘以0.8（打八折）。

 

详见附图举例

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Answer 3

运用IF函数，假设B列为事假天数，C列为基本工资，D列为员工身份
应扣钱数=IF(B2<=15,C2/22*B2,IF(D2="工人",C2,C2*80%))本回答被网友采纳

Answer 4

A列是工资，B列是请假天数，C列是扣款金额，D列实付工资

如果贵司工资是按每月23天出勤计算，则在C1中输入：

=A1/23*B1*40%

在D1中输入：=A1-C1

我的理解是病假支付60%工资，就是扣掉40%.不知对否。

Answer 5

设D列区别“工人”&“非工人”，C列工资，B列为事假天数
=IF(D2="工人",IF(B2<=15,C2/22*B2,C2),IF(B2<=15,C2/22*B2,C2*80%))