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1、面试人选。根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人（含10人）以上的，比例为1:2;招考职数在9人（含9人）以下的，比例为1:3.达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
参加体能测试的人员还须达到体能测试合格标准。
2、2013年海南省公务员考试面试方式。面试主要采用结构化面试方式。
3、2013年海南省公务员考试面试时间。面试时间由省直招录机关（单位）组织人事部门、市县公务员主管部门另行通知。
4、面试合格分数线划定。省直机关为65分，少数民族市县（即东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙）为55分，其他市县为60分。
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