想去医院工作

Question

三甲级医院营养科招聘营养师，要求只有大专而已。我想知道，像这种要求这么低，而且是社会招聘过去的，是不是不属于医院的正式职工呢？请阐述理由。希望在医院工作的，了解情况的好心人，给我解答疑问。谢谢。

Answer 1

首先我需要知道你说的这个医院是不是公立医院，而且我还需要知道这个招聘信息是医院发布的还是卫生局发布的。剧我初步分析应该不是正式，并不是因为学历的问题，在公立医院里，正式编制名额就像神话一样，基本上也就占整个医院的三分之一左右，无论任何科室，无论任何岗位，有的甚至到了副主任的职称级别也不是正式编制。我估计你目前说的这个情况，最好的地步，也就是人事代理合同。当然，我只是在情况不明的前提下做的初步判断，如果这个是卫生局统招的，那就很可能是正式编制的。不过根据我的经验，如果真是这样的话，不是千军万马过独木桥就是早内定好了，我给你分析一下原因，像营养科这种辅助科室的人员建制比药剂科还要少，我估计单次招聘量撑死了不超过3个，而且又是三甲医院还带正式编制，这吸引力得有多大啊！医学院往届的毕业生进不了医院的人一大票一大票的，我估计就算没正式编制，哪怕是人事代理合同编制都得引来上百个人来应聘。你也别多想，大胆的往前走就是了，鹿死谁手也不一定，只不过要做好心理准备追问

这家医院是公立的医院。发布的信息就是医院在招聘网站上发布的信息，现在很多公立医院里面很多部门也被私人承包了，这个你应该知道的。这个岗位，只招2个人。我是南方医科大学中药学本科毕业的，这家医院距离我们学校很近。我是一名中药士，也考取了国家高级公共营养师职业资格证书，拥有保健品公司医学讲师和健康咨询师1年多的工作经验。我应聘成功的几率有多大。如果我很幸运，进入这家医院工作，发展的空间有多少？

追答

原来如此，咱们是同行，不过我是学西药的。根据你说的情况我可以肯定是医院自主招聘，编制类型应该是人事代理合同或者是本院合同。我们这边招聘要求应聘者的第一专业必须与应聘岗位对口，你们那边我就不清楚了。应聘成功的几率有多大我不好说。说到发展空间，是这样，在公立医院是很注重职称和资历的，这是晋升的硬性条件，而且这两样都需要时间的积累，所以进去以后短期之内不会什么明显的起色。除了专家之外，如果50岁之前还混不到个一官半职就踏踏实实等退休吧，将来如果你一帆风顺的话顶多能当个科室主任，大部分人退休之前也就只能享受一个高级职称待遇，什么职务也没有，工作也很单调，你干几个月保证就烦了。事业单位嘛，就这个样子，跟机关单位差不多，举个例子，派出所所长是一级警督，一个快退休的普通警员基本也能到这警衔级别了，但什么职务都没有，只是个普通警员，只享受相应级别的待遇，然后退休回家。所以这种单位没什么所谓发展空间的概念，其最大的特点就是稳定，旱涝保收，很多人也是奔着这个目的去医院的