辞职后档案怎么办

Question

我准备从大型国企辞职后去出家。合同第一次从09年到12年，第二次从12年到15年，现在13年4月。第一，我的档案怎么办？拿的话大概要交4000违约金，如果这样，我就准备不拿了。先放单位放着，可否？如果拿出来，放自己手里行吗？还是得交钱托管？如果托管我还是别拿了。第二，我工作期间交的养老保险，失业保险，住房公积金等等怎么办？能退钱不？我意思能退就把钱退出来。我辞职后没工作，准备去寺庙。

Answer 1

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

Answer 2

第一个问题：如果是辞职、解聘等经过单位同意认可的离职方式，档案不牵扯违约金。而且如果单位给你缴纳了失业保险，且单位方解聘你，还可以领取最多两年的失业金。单位没有在你离职后继续保留档案的义务，如果长时间联系不上你，可能会转移档案等情况造成你档案遗失，而且责任在你自己哦。公司辞职后，档案转移到人社局个人缴费户，每年缴纳100-200的档案托管费。个人没有保管档案的权限。如果你心疼托管费，我只能说，只要你还打算退休，这笔钱早晚你得拿。
第二个问题：工作期间缴纳的五险一金，可以转移到其他城市。如果你单方想退出这笔钱，只能拿到当时扣缴的个人部分，也就是百分之十几而已，数额非常少。另外，寺庙也很难进的，嘻嘻追问

五险一金要是想拿出来，是从单位那拿，还是上当地市政府相关部门拿？ 就是要退钱，这个钱是谁给我？

追答

人力资源和社会保障局，去“集体户缴费窗口”咨询详细手续，因为你是单位缴费，你们单位在人社局有户，跟个人缴费不一个地方

Answer 3

侬好！
对于你的问题，我给予一下几点说明、解释：
1、你辞职动机问题：主动离职，走正常程序，公司不会扣档案（缴纳违约金）；
2、档案问题：档案是你身份证上地址的存根，何以不要，又何以放自己手里。档案和户口挂钩，户口所在地接收你的档案（开具档案接收函——或称调档函），你无权经手档案的实物转移。不拿档案，不要档案，除非你自我一人快活一生，不然以后结婚、生子、购房等事情都将束求你需要档案（当然，出家人可以不考虑这些）。
3、五险一金问题：你能动的是自己缴纳的全额和公司缴纳的部分资金，具体的咨询你处相关部门。交钱容易，想拿出来就难了。如果有时间和精力，就费费鞋底、电话费，盖盖公章试试吧。
4、寺庙问题：已经进行了产业化管理，不要身份证、户口和档案的年代一去不复返了。望你三思。追问

如果我先辞职，档案暂时不想拿，放单位可以吗？等以后再说。我家在辽宁，户口已经迁到包头，落在单身集体户口上了，我户口暂时还没法往回起，再落回来也比较麻烦。这样来说，就算我拿到档案也得在包头当地托管了？那么钱怎么交？感觉太麻烦了，档案我的想法是能拿就拿，要是单位需要我缴纳违约金才给我档案，我就先不拿了，违约金也不交。这样可以不

Answer 4

离职后档案存放在哪最划算

Answer 5