1、全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）。
2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度。
3、公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。
4、《劳务派遣经营许可申请书》。
5、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
6、公司章程。
7、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
8、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
9、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
10、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
11、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
签字带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。 签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度。
3、公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。
4、《劳务派遣经营许可申请书》。
5、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
6、公司章程。
7、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
8、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
9、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
10、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
11、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
签字带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。 签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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第1个回答 2023-05-05
办理劳务派遣公司需要的资料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》。
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程。
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣经营许可证办理流程：
1、申请：向市行政服务中心市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，并提交申请材料。
2、受理：受理人员对申请材料进行核查，当场作出受理决定。符合申请资格，材料齐全，格式规范，符合法定形式的，发给受理通知书。
3、审查；验收合格后，评审人员对资料进行评审，组织现场考察，出具现场检查表，做出初步评审结论。
4、领取结果。
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