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成都捷普书面警告有效期
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第1个回答 2022-03-31
有效期为6个月。
情况不同有效期也会不同的。公司书面警告是立即生效的,终止日期要看具体的规定了。
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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会有什么后果
答:
有效期为12个月
,并且会扣除相应的奖金。这只是公司内部管理规定,对外不具有相应的约束力。如果将来公司内部升职的话会有一点小的影响。对员工辞职进入其它单位工作或考录公务员政审,招录单位可将其受到过警告处分纳入是否录用的范畴,一般影响也不是很大。捷普科技(成都)有限公司是捷普集团旗下的子公司...
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