1、工作能够使人们得到最基本的生活保障，这也是最基础的，一份好的工作带来一份好的收入，有了物质基础做保障，能够在一定层面上丰富精神生活，同时也能让自己更加投入到工作当中去。价值：能够体现自我的人生价值与追求，每一个人都有自己的理想、梦想，而这些都需要在一个平台上、一个团队中才能更好的得到实现。2、工作是个人的一种尊严体现。尤其是现代女性，必须要有自己的事业，这既可以为自己的家庭分担一部分压力，同时也是证明自己的一个有力说明。工作是个人责任与担当的一种体现。作为一个人，就应该承担相应的责任，不管是对社会，还是对公司、家庭。担任一份工作，首先是公司、领导对自己的信任，因为能够录用自己，并且把自己放到一个重要岗位，这首先就是一种认可，自己应该用认真的工作来回报公司，其次这也是自己能力体现的一个平台，自己更应该不遗余力的投入到工作当中去，尽管工作能力有高低，可能需要后天的努力不断去提高。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-08-19
有意义的工作得符合人的需求，从物质到精神。马斯洛模型很好解释了这一点。从下至上，
1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。
2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。
前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。
3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。
社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。
4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。
5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。
1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。
2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。
前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。
3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。
社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。
4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。
5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。
第2个回答 2022-11-02
个人侧重点不一样，有的人看重薪资待遇，有的人看重技能提升，有的人看重工作带来的成就感，有的人看重个人成长，只要是能满足需求的工作都是有意义的