第一：同事关系
类型
环境关系
定义：同事关系既不是职场关系，也不是私人关系，而仅仅是环境关系。
他们是通过公司认识的人，但是除了在同一家公司工作，我们和他们几乎没有互动。
角色：同事在职场上或个人生活中扮演的角色很少，但他们的角色很有价值，因为他们通常是可以建立其他更有意义的关系基础。
第二：团队成员关系
类型
工作关系
定义：团队成员是和我们在同一个团队工作的同事。这可以是我们每天与之共事的团队，也可以是我们加入的一个项目，或者为某项活动一起工作的一个小组。
角色：团队成员很重要，因为他们是真正能与我们一起完成工作的人。
我们一起计划、设计、开发、执行和跟踪与我们的角色相关的工作。我们和团队的关系越好，完成这项工作就越容易。
第三：工作朋友关系
类型
私人关系
定义：工作朋友是我们在工作中与他们进频繁互动的人——我们在会议中坐在他们旁边，一起去吃午餐，在工作活动和欢乐时光与他们聊天，甚至可能在工作之外偶尔见到他们。
角色：工作朋友填补了我们的社交需求，让我们远离日常琐事。
如果不是因为我们在同一家公司共同工作，你可能不会和他们成为朋友，但他们是我们工作时间的重要组成部分。
第四：上下级关系
类型
工作关系
定义：我们的上级是给我们分配工作的人，帮助我们成功，最终决定和影响我们该做的和不该做的。
我们的直接下属就是那些向我们报告的人(我们就是他们的经理)。它们也决定了我们是否成功。
角色：我们和经理的关系很重要，因为他们通常在决定我们的评级、薪水和工作计划方面起着重要作用。
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第1个回答 2023-01-04
有些人说，他遇到的都是好人；有些人说，他遇到的都是坏人；而有些人说，坏人多，好人少；也有人说，好人多，坏人少。实事求是地讲，极好的好人，极少；极坏的坏人，也极少。大多都是半好不坏的人，也就是正常人。因为是人都有性格，而且是人都有自私的一面，这是天性。虽然不敢赞同“人不为己、天诛地灭”，但现实世界中，真的没工作，在职场上混，大家都是为了几块钱，为了能生活得更好，为了能生存得更有尊严。即使那些工作不是为了钱的人，也是自己的目的的，更有自己自私的一面，他们不缺钱，却在工作，并不代表他们是好人，更不能代表，他们不在乎钱。正是因为人都有自私的一面，都有为自己的一面，如为了利益，为了名誉，为了争一口气，或者为了某个帮派，等等。因此在职场中，必然有一些人会伤害你，必然有一些人会做一些不利于你的事。总结起来，职场中，必然包括以下这六种人。第一种：大大小小的领导。领导是一种非常特别的动物，他的职责决定了他必然会做一些不利于人的事。这些大大小小的动物，为了自己的利益，为了自己的官位，做出各种不利于人的事，那是再普通不过了。第二种：此起彼伏的小人。所谓的君子，是稀有动物，可遇不可求，基本别指望。但遇到小人，就再正常也不过了。不用解释，大家都知道小人是一种什么动物，谁都知道小人会害人。因此，这些小人，一定会做不利于你的事。第三种：利害冲突的同事。职场就是一个大型名利场，大家都在为了自己利益而工作，而奋斗，直到你争我夺、相互厮杀，要不，谁都不会来工作。有利害冲突的人，最可能对你不利，最可能做有害于你的事，得重点防范。 第四种：易生妒嫉的阴人。妒嫉你才华，妒嫉你得势，妒嫉你好运，妒嫉你有钱……什么样的可能都有，出于妒嫉，做不利于你的事，很普遍，这是人的本性，也是人的劣根性，有人类就有妒嫉，有妒嫉就有伤害，所以在职场，得特别小心。第五种：巴不得出事的奸贼。俗话说，看热闹不嫌事大，唯恐天下不乱的罪魁祸首常有。这种人别的什么不图，就图个热闹和变态的开心。坏事越大，他越开心，别人越惨，他越兴奋。因此，这种人常常会做一些推波助澜的不利于你的事第六种：看你不顺眼的阴魂。职场中混，少不了遇到这种衰人，他像个不散的阴魂，你到哪里，都有他的身影，无论你怎么样，他就是看不顺眼，你做什么他都不高兴，你说什么他都反对，反正就是一个劲地跟你唱反调，让你无话可说， 相信，广大网友，一定遇到以上的某一种，或者几种，甚至全部都遇上了。也不知他们对你做了多少不利的事，你的前途和名利，不知道被他们坑掉了多少！你们肯定很讨厌他们。但职场就是这样，你来我往，你争我夺，都是为了那点名利，而在名利的驱使下，不知多少人的人性，被凶残扭曲。所以，你得抱着个平常心来看待一切的是是非非。人生百年，光阴有限。能争到的非常有限，能享到的也很有限。不如放开心来，去享受纯粹美好的人生。