微信申请信用卡要多久
信用卡申请渠道越来越多啦，除了最开始的网点柜台申卡，网上银行申卡，现在还能在微信上申请信用卡。只要有一部智能手机，在联网的状态下动动手指就可以完成申请。不过，很多朋友在申卡的时候还有这样的问题，比如说微信申卡到底要多久才能下卡呢？下面来为大家介绍一下。
很多朋友表示利用微信办卡比起以往要到柜台、营业点或致电客服办卡更加简单便利，有的银行还送积分等优惠。最常见的微信办卡方式就是关注各银行的微信公众号，然后通过公众号申卡。
除了办卡外，各行的信用卡微信公众号还能提供账单查询、分期、调额、还款、等多项功能服务，非常不错。好啦，言归正传，让我们回到微信办卡这个时间问题上来吧。
那么，微信办卡要多久下卡呢？
一般情况下，各大银行信用卡中心在收到申请人提交申请资料后的1-10个工作日左右完成审核，审核结果出来后，都会通过短信形式通知申请人，而后在一个星期左右以挂号信的方式将卡片寄出，最迟7天内能收到信用卡。
也就是说微信申请信用卡，从申请到收卡，大概要14个工作日的样子，比柜台申卡申请省去了寄送资料的时间。不过，也有一些特殊的银行，能够实现实时审批，有的甚至是5分钟就能出审核结果。
此外，申请对象也会在一定程度上影响办卡时间，比如说第一次申请信用卡的白户，微信办卡时间就要得比较久，甚至是要到第10天才出结果，而已经持有信用卡的朋友，审核速度就比较快，一般5分钟出结果的都是已持卡客户。
如果申请人想查询办卡的进度，可进入银行微信公众号，在菜单栏底部找到“办卡进度查询”，在查询页面输入身份号码、手机验证码就可以查询进度了，或者打电话给信用卡中心查询进度。
附上申卡流程：
1)关注各大银行“信用卡中心”微信公众号；
2)进入公众号，点击“我要办卡”，然后选择想要申请的信用卡，跳转到办卡页面；
3)在办卡页面中，填写个人基本信息等资料点击提交就可了。
4)银行在收到审核后，会根据申请人提交的相关资料来综合评分，一般10个工作日内会出结果。
微信申请信用卡要不要面签？多久下卡？
为了方便客户办卡，很多银行也开通了微信申卡渠道，只要微信关注银行信用卡公众号，就能在线办卡。而很多人想知道这种渠道办卡还要不要面签，申请成功多久下卡，下面我们一起来了解下。
微信申请信用卡要不要面签？
微信办卡其实就属于网申的一种，而网申不排除要面签的可能，可以分两种情况讨论：
1、首卡客户：
分为白户和非白户，白户办理首卡，因为征信报告上没有借贷信息记录，银行无从了解其经济能力、负债情况，通常会要求带上身份证、收入证明等银行规定的资料去网点面签；非白户，大部分银行也还是会要面签，也有个别不需要的，一般批卡短信会有通知的。
2、老客户：
如果在这家银行已经办了首卡，再办二卡、三卡，可能会需要重新审核客户信息，大大多情况下审批通过会直接批卡，不需要再去面签的。不过像工行、农行等银行，信用卡是直接邮寄到网点的，就需要去柜台取卡，顺便还面签下。
微信申请信用卡面签多久下卡？
这个要看银行的，大部分银行面签通过就说明申卡成功了，就会进行制卡，然后再把邮寄的信用卡寄到收件地址，等着收卡就行了。
而如果是光大银行的信用卡，面签后还要再进行终审，最快当天可以出结果，慢的话3~5天都有可能，终审过了才会给下卡的，所以面签了也是有被拒的可能的。
微信上办理建行信用卡多久能审核通过
微信上办理建行信用卡3天内能审核通过。
建行信用卡相关规定：
1、认证交易双方、防止支付欺诈。能够使用数字签名和数字证书等实现对网上商务各方的认证，以防止支付欺诈，对参与网上贸易的各方身份的有效性进行认证，通过认证机构或注册机构向参与各方发放数字证书，以证实其身份的合法性。
2、加密信息流。可以采用单密钥体制或双密钥体制进行信息的加密和解密，可以采用数字信封、数字签名等技术加强数据传输的保密性与完整性，防止未被授权的第三者获取信息的真正含义。
3、数字摘要算法确认支付电子信息的真伪。为了保护数据不被未授权者建立、嵌入、删除、篡改、重放等，完整无缺地到达接收者一方，可以采用数据杂凑技术。
4、保证交易行为和业务的不可抵赖性。当网上交易双方出现++，特别是有关支付结算的++时，系统能够保证对相关行为或业务的不可否认性。网络支付系统必须在交易的过程中生成或提供足够充分的证据来迅速辨别++中的是非，可以用数字签名等技术来实现。
5、处理网络贸易业务的多边支付问题。支付结算牵涉客户、商家和银行等多方，传送的购货信息与支付指令信息还必须连接在一起，因为商家只有确认了某些支付信息后才会继续交易，银行也只有确认支付才会提供支付。
为了保证安全，商家不能读取客户的支付指令，银行不能读取商家的购货信息，这种多边支付的关系能够借用系统提供的诸如双重数字签名等技术来实现。
6、提高支付效率。网络支付的手续和过程并不复杂，支付效率很高。
因此微信上办理建行信用卡3天内能审核通过。
扩展资料：
建行信用卡的作用：
1、导向作用
建行手机银行的导向作用主要体现在绩效指标的导向作用，绩效指标就是为员工在工作中明确目标，指导工作。
2、约束作用
建行手机银行有些会明确告诉员工那些是应该做，自己所做的工作是否与绩效指标相符合，约束员工日常行为和管理规范以及工作重点和目标。
3、凝聚作用
一旦建行手机银行，员工就会利用各种资源，凝聚一切可利用的力量来实现和完成绩效目标，可以把大家凝聚在一个共同的目标和方向。
4、竞争作用
建行手机银行的设定就要求员工要通过努力工作才能完成的目标，绩效指标明确员工努力的方向和目标，这样就提供了员工之间，部门之间，企业与外部之间的竞争的目标和对比标准，使员工为完成绩效考核指标互相竞争。
参考资料来源：百度百科-中国建设银行
中国建设银行官网-信用卡章程
百度百科-信用卡