11问答网
所有问题
月休4天的月工资怎么算才正确
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-09-10
月工资等于月薪除以月计薪天数乘以实际出勤天数乘以出勤天数比例。月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算,计算方法是月工资等于月薪除以月计薪天数乘以实际出勤天数乘以出勤天数比例,按照这个算数进行计算才是正确的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/2q448M2MFq2F2Fv2PS.html
相似回答
月休4天的月工资怎么算才正确
答:
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算
。全年工作日计算;全年365天,共有104个休息日,11天法定节假日。因此,月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天。修正月休4天的话,休息日则减少为4x12=48天。因此月计薪天数为=(365天-48天)/12月=26.42天。据上述计...
大家正在搜
月休4天工资是÷26还是30
月休4天是按26天算工资吗
不满勤月工资除以30还是26
公休4天底薪除以30还是26
月休4天是按26天算还是30天算
没上满30天能有月休吗
月休4天没满一个月工资怎么算
26天满勤有31号就27天满勤
26天制正确考勤算法