11问答网
所有问题
员工严重违纪不来办离职,单位有证据,能不能不书面通知
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2012-12-18
可以,最佳办法就是通过快递或EMS直接邮递其户口所在地,同时单位也可以发邮件或短信等方式告知对方违纪内容,限期到单位办理手续,逾期公司将直接与其解除劳动关系,由此造成的损失也有其个人自付。
相似回答
口头辞退没有
书面通知
怎么办
答:
公司口头辞退没有书面通知的处理办法是:
1、与用人单位协商解决
。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由,为协商不成时提起仲裁或诉讼时收集、全保证据作准备。2、用书面形式向用人单位提出相关问题。一般情况应用信函或电报方式提出,内容包括:用人单位未...
大家正在搜
离职员工工资发放规定
员工离职流程
员工离职
员工处分办法
对员工违反的处理结果
员工辞职
辞职好还是离职好
员工辞职申请
离职