万豪国际集团连续十年获得“中国杰出雇主”荣誉

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如题所述

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上海2021年1月29日 /美通社/ -- 万豪国际集团再次荣获杰出雇主调研机构颁发的“中国杰出雇主”称号，这已是集团连续第十年获此殊荣。这一成就再次凸显了万豪在人力资源管理、员工关怀、培训与发展以及人才战略实施方面的卓越表现。
万豪国际集团大中华区总裁李雨生表示：“我们为连续十年获得这一荣誉感到无比自豪。这不仅是对我们始终坚持‘以人为本’理念的认可，也是对我们员工辛勤工作和不懈努力的肯定。2020年，面对疫情的挑战，我们的业绩在中国市场从2月份开始稳步复苏。这一成绩的取得，离不开每一位员工的奉献和努力。这也再次证明了万豪先生的座右铭——‘照顾好我们的员工，员工就会照顾好我们的客人’的正确性。我们将继续秉承这一理念，为员工提供更佳的工作环境，并致力于推动中国酒店行业的发展。”
杰出雇主调研机构自成立以来，已有三十余年历史，是全球认证企业人力资源实践卓越性的权威机构。该机构通过其认证项目，在全球120多个国家和地区为超过1600家企业提供认证服务，评估标准涵盖人才策略、招聘、学习与发展、工作环境、福利以及多元化和包容性等多个方面。
万豪国际集团一直致力于为社区提供更多的工作机会和发展机会。在中国，万豪国际集团运营着超过400家酒店，遍布90多个城市，拥有超过80,000名员工，其中超过73%的酒店总经理是本土培养的。
2020年5月，万豪国际集团成立了大中华区职业关爱中心，将员工的健康与安全置于首位，通过集团资源的支持，为员工提供更多的工作机会。自中心成立以来，至年底，万豪国际集团成功为员工提供了调派岗位和内部调任机会，有效缓解了疫情对员工生活及社区稳定的冲击，并为员工提供了职业发展的机会。同时，在疫情初期，万豪国际推出了一系列员工关爱计划，包括更新防疫措施、分享暖心故事和提供情感支持等。
未来，万豪国际集团将继续以战略眼光扩大在中国市场的业务，加强旗下标志性酒店品牌在中国的布局，同时为当地创造更多就业机会，培养更多酒店业本土人才。2021年，集团计划在亚太区开设近100家酒店，其中约75%位于中国，预计在华新增约15,000个工作岗位。
万豪国际集团将继续致力于为员工提供关爱与承诺，推动员工的职业发展和个人成长，为中国酒店业创造一个更加包容和优越的职场环境。