员工上完第一天班就辞职,在回家途中遭遇车祸,能申请工伤吗?

Question

如题所述

Answer 1

员工在上完第一天班后辞职，回家途中遭遇车祸，是否能申请工伤？

根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可以被认定为工伤。但需要注意的是，劳动关系必须存续，即员工与用人单位之间不能有结束劳动关系的行为。因此，如果员工在离职当天已经办理了离职手续，但双方的劳动关系依法应当于离职当日的24点结束，员工在离职当日下班回家遭遇车祸的情况下，应该被认定为工伤。

具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工在上下班途中遭遇交通事故，且非本人主要责任的情况下，可以被认定为工伤。此外，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况下，也可以被认定为工伤。