非自愿性失业，即"需求不足的失业"，是指在经济环境下，尽管工人愿意接受现有工资水平及工作条件，但仍面临就业困境的情况。这一概念由1936年英国著名经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯在其标志性著作《就业、利息和货币通论》中首次提出。
凯恩斯的理论阐述如下：当工资品的价格相较于货币工资有所上升，即使劳动者愿意在当前的货币工资水平下提供劳动力，但如果总的劳动需求并未相应增加，超过现有的就业量，这种情况就会导致非自愿性失业。在这种情况下，失业并非由劳动者自身原因造成，而是市场需求不足的结果，反映了宏观经济环境中的供需失衡问题。
非自愿性失业（involuntary unemployment），又称“需求不足的失业”，指工人愿意接受现行工资水平与工作条件，但仍找不到工作而形成的失 业，是1936年由英国经济学家凯恩斯在其著作《就业、利息和货币通论》中提出的概念。