公司股份可分为干股和实股。干股股东没有实质性股份，对公司没有控制权，只有股息收益权。实际股东不仅享有股息权，还参与公司的重大决策。
如何按比例分配干股和实股？
股息遵循以下原则：股息方法应在公司法或公司章程中明确规定，股息流程必须按照法律法规办理；公司无利润无股息，利润少，损失少，股东股息采用平等原则，分配金额、日期不得与股东不同，优先股不参与股息。
因此，无论是干股还是实股，都会有明确的分配协议，实股可以根据股份直接分散，关于如何分配干股的利益，早期谈判，写入协议，最后，干股股东获得收益=干股比例*利润可分配。
需要注意的是，可分配利润不是公司的利润，而是根据公司发展的需要，将部分利润作为公司发展的资金，其余作为股息。
干股的本质实际上是虚拟股。干股股东并不是真的持有某种股票，而是假设他们在年底持有一定比例的股票后给予相应比例的股息。
通常，干股是通过赠与给予的。公司希望将干股赠与技术能力强或掌握公司核心能力的员工。这是留在公司的一种方式。
获得干股可以签订协议，有的甚至口头协议，但实股是企业原股东讨论，决定将部分股权转让给新股东。