幼师有编制和没编制区别

Question

如题所述

Answer 1

幼师有编制可以调动，待遇好；没编制不能调动，待遇不如有编制的好。
1、有编制幼师和无编制幼师区别
有编制幼师可以调动，属于国家公务人员，享受国家事业单位用人待遇，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的幼师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，往往也无职称。


2、工作收入
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拨款，不用担心工资的发放。没有编制的教师工资则由学校发放，干得多、干得好才能拿稍高点的工资，否则拿得少，或者直接被解聘。
3、发展前景
有编制的教师可以进行工作调动，想换学校可以适当调换，工作能力强的，还可以步步升为各级领导。而无编制的学校教师，往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，往往也无职称，更无职称工资，而且退休后也无退休工资。


生活保障、工作稳定性及奖金上的区别
1、生活保障
有固定编制的老师享有五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。而无编制的老师一般没有，有些学校虽然也给老师保险，但不全，且住房公积金无编制的教师有些地方是没有的。


2、工作稳定性
有了编制基本就能干到退休，只要不出重大的纰漏，裁员辞退几乎不太可能发生。如果没有编制工作稳定性就得不到保障，遇到学校需要裁员或其他情况，会出现学校不予续签的可能，甚至还有可能被直接辞退。
3、奖金上存在差别
在编教师年底会有奖金以及各种补贴，收入比较可观。非在编教师大多数学校不予发放奖金，虽然非在编教师工资也不低，但是基本上都是辛苦钱。

Answer 2

幼师有编制，就是有教师资格证，是幼儿园的正式教师。
没有编制，说明不是幼儿园特聘的固定的老师。