怎么看待IT教育机构对学员的就业保障,是否能说到做到?

这个年头保就业已经不错了,有的机构还能保高薪就业,事实上保就业这张牌咋样

不可否认,部分IT培训机构是不能保障的。

不要相信一些利益相关人的成功论。这些言论都是带有目的的,就是蒙蔽一些急功近利人的双眼,达到自身利益最大化。

选择大于努力,一家好的IT培训机构是你成功的一半。那如何选择一家靠谱的机构呢?

1.教育背景

优秀的培训机构是需要长时间接受相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的,不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。

2.面授教学

一定要选择面授,面授的效率和效果要更好一些。

3.课程更新

优秀的培训机构都有自己的课程研发中心,实时根据企业的需求调整所授课程和项目,保障学生学到的都是目前最前沿最需要的技术。

4.师资团队

教学是就业的保障,师资是教学的保障。好的老师会在技术上给学生带来很大的帮助,技术到手最后找到份工作不成问题的。

5.效果保障

首先,课后在你巩固所学知识点的阶段,遇到疑难或者有不会的时候,有专门的辅导老师负责讲解和辅导。

其次,保留大量的练习时间,而且这个时间是强制性的。

第三,学得好不好的标准是什么,是否有老师进行摸底评估,是否有定级和重点关照名单,对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决,对于那些不好好学的是该如何解决和处理。

第四,如果人多的话,还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里,你要每天都在这环境下度过,所以学习氛围这一点就先显得尤为重要,他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。

6.就业保障

一定要把相应的条款写在合同上

7.就业数据

对于就业数据我们无法去辨别真假,得去辨别看待。

好的培训机构的就业数据从整体上看是比较高的,但这个我们一定要明白,市场的需求是不断变化的,就算是真实的,也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布,接受市场和大众监督。

8.机构口碑

如果对于外界声音实在拿捏不准,最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流,亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员,再去判断真实口碑到底怎么样。

9.硬件设施

如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等,只有达到这些标准,才能一心扑倒学习上,不断提升技术水平。

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第1个回答  2020-06-19
这要去问都会说有就业保障的,一般有就业保障的校区会和你签订就业协议,这个一般是一式两份的,针对你学习的不同专业结合不同的学历,后期就业行业的一个最低-高的薪资保障,
但是无论是保障和不保障,学习还是得靠自己,自己肯愿意说踏实坚持的学下去,遇到问题及时问,学的东西都能及时消化,不断接受新的知识,把该学的都学到,最后的项目自己好好去做,把这些硬性需求自己把控好,就业就不用去担心了,
但也说不准有的就业保障是个蓄头,总之,你考察的时候,要看清楚,也可以结合以往他们的就业数据做个对比.
这是我的一些建议,希望可以帮到你,还是多细心去看去做对比比较好, 如果还有哪方面不了解的,可以直接私信我哦.
第2个回答  2020-06-19
怎么讲我觉得所有的事情都别对别人太依赖,你自己要是技能好好学了,还愁就业?不过IT这个行业本身貌似就业薪资就比其他行业高,所以高薪就业也没啥,毕竟IT这个技能性还是强一些,不是说随随便便就上手,要不咋会这么多培训机构。有朋友就是学的JAVA现在也一万五,那个机构也是保高薪就业,好像是云图智联吧,但是我朋友就是觉得人家保我就业只是给个平台,自己想要更快更高更强还是要自己树立资源,所以自己还是很努力,我觉得前途无可限量。