为什么每年三甲医院都招大量护士?

如题所述

2011年上大学,到2016年毕业,仅仅五年光景医患关系急转直下,甚至被妖魔化了毕业才发现,原来沧海桑田不需要很久,几年就够了。真是有一句。不知当讲不当讲,从原来的白衣天使稳定职业到老鼠过街喊打,不敢背对着门,死一个大夫一片欢呼,出去都不好意思说自己是护士。啊额,你本科学护理的卫校据说卫校很乱啊在三甲医院实习,后来考的二甲医院的事业编。

两年的时间,让我对这个职业产生深深的敬佩和心酸。护士前辈们一个比一个能干,一个比一个利索,有的比男人能干的多,我打心眼里佩服,有的老师一眼就能看出医生没看出的病征,一眼就能看出医生下的医嘱哪里不对,在七八个病人都在呼叫的时候还能有条不紊不急不忙,真的太佩服了。但是,代价也是巨大的,有几个老师不到30岁就有腰间盘突出了,每天做晨护要不停的搬运病人包括翻身拍背,很多病人真是体型巨胖的大爷,过床的时候有个男护士是最幸福的事了。我工作时候的带教老师32岁了,人很美,可是皮肤的状态真的是掩饰不住的老态,也是,四五天一个夜班,夜班还不是那种只是盯着别出事就行,凌晨一两点还在干活收病人是常态,而且工作有特殊性,液体,药剂,剂量,更是一个字一个数字一个字母都不能错。

第二天往往得干到九点,更别说有点事,第二天干到中午都有可能。最关键的是,所有过程不停的会被各种突发状况打乱,还要微笑!微笑!!微笑!!!微笑!!!!我干了两年不到感觉我的笑容已经僵硬了,现在离开医院半年,终于感觉自己笑的不像打了玻尿酸一样了记得有一次,凌晨一点钟在ICU,不能开大灯,一个大屋子开着一个小台灯。同时盯着七个患者的液体,都是100毫升小袋消炎药,走的特别快,还有一台台闪烁的体征显示仪,真的感觉眼睛要瞎了。还要一个小时一写每个人的护理记录,的确,实习一年,工作半年,眼睛高了二百多度。还不提例假不准,脸色蜡黄,动不动总是感冒。这也是我离职的重要原因之一。因为体力不行了,对这个透支体力来换钱的职业意味着什么。

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第1个回答  2018-01-04

由于大学附属医院的特色,这些医院都是不给正式事业编的,全是人事代理。同时,在经济发达地区,市、县区级医院的护士待遇根本不比省级或大学附属医院的差,而大学附属医院工作量显著高得多。本科护士作为供不应求的存在,被摧残个一两年后意识到情怀根本不能当饭吃,再加上很多人靠大医院的光环找到了满意的老公,再待下去是跟自己、跟家庭过不去,所以辞职去给事业编的医院就成了很现实的选择。经过大学附属医院高标准严要求洗礼的本科护士,到“基层”医院后有比较大的优势。

第2个回答  2018-01-04

因为医疗改革,国家取消编制护士医生。医院不得不自己负担起更多医生护士的工资,为了维护自身发展,医院经营方式开始改革,自发的扩大合并其它医疗单位。私营大医院如雨后春笋般冒出,这些医院财力雄厚待遇优越挖走了很多大医院的医生,护士也纷纷跳槽。

我前单位所在地,一个大型私人医院挖走了当地最大三甲医院的医生护士,走了很多人。那个医院不得不开始招聘护士和医生,然后在次一级的三乙公立医院工作的医生护士又纷纷跳槽到三甲大医院。现在社会是焦躁的,大家都没安全感,哪里待遇能更好就往哪里走,包括我也是因为前单位待遇不好原因重新考医院来到现在的单位。现在不愿当护士、医生的人越来越多,好好珍惜现在还算低廉的医疗服务吧,以后只会越来越贵!大家还是好好交医保吧!

第3个回答  2019-03-30

为什么三甲医院每年要招收大量的护士?

第4个回答  2018-03-22
其实我觉得最主要的问题是尊重问题。也就是首先要解决的是医护平等,这一点真的是太难了。
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