和性格强势的人相处要特别注意这一点，你要养成一种习惯，那就是不能从对方的言语表面或者对方的表情、态度、动作等非语言的部分妄加推测对方的惫图。换句话说，也就是小要在人际关系上疑神疑鬼，这一点非常重要。因为公司中有些人不善于表达情感，属干情感内敛型，他们往往会容易遭人误解。通过多接触、多沟通和多交流，你很可能会发现自己对其有许多误解，彼此之间的关系也很可能因此得到好转。
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第1个回答 2019-04-20
和强势的人相处，特别是面对领导的时候，可以暂时放下自己所谓的是非观，同时保留自己的意见按照她的完全做法做就行了。你顺从了还能让对方开心，然后你又把对方给你的工作全盘没意见地按照对方的安排做就好了。如果你成为了一个对方觉得信任的人的话对方就会对你放宽许多。
第2个回答 2019-04-20
一般性格强势的女人，喜欢掌控局面，她不习惯生活，或者工作一团糟，遇到问题她不会说：“该怎么办？”而是立即找方法去解决。而且强势的女人内心是很强大的，抗压能力很强，不会因为一点点小事就哭哭滴滴。强势的女人，家庭一般都很幸福，更不会存在婆媳问题，因为这个家的中心点就只有一个，那就是她。她就是这个家庭的决策人，基本上所有的事都会有她来做决定的，这样她就会处理好家庭有关的所有事情，更能帮助丈夫处理一些事情，甚至帮助老公做决定。
第3个回答 2019-04-20
首先，要认清这个人的性格类型，然后再根据性格类型采取与之相应的交往方法和原则。比如，对于那些心思比较细，注重礼节的同事，你也同样要注重礼节和细节。如果你采取无所顾忌和粗鲁的方法与之谈话和做事，你就不可能与他们建立起和谐融洽的人际关系;相反，对于那些不拘小节的人，你反而注重细节小心谨慎地应对，对方会很厌烦，自然也不会建立起良好的人际关系。
第4个回答 2019-04-20
强势的人一般都是有实力，因为有能力，才有底气，才能无视同事，才敢与领导叫板。作为这种人的同事，或许会觉得与其难以相处，但换个角度看看，学会欣赏学习他们的优点，包容他们的脾气，对提升自我“功力”和修养有好处。