第1个回答 2019-12-01
可以和老板交涉,要求补发差额工资。
第2个回答 2019-12-01
首先要搞清楚你进单位时有没有答劳动合同,是否注明了具体的工资待遇,如果有合同且明确了具体的工资待遇,你可以找劳资仲裁部门投诉。如果没有合同,口说无凭,就会比较麻烦了。通过此事后,你要吃一鉴长一智,务必要签好合同,以绝后患。
第3个回答 2019-12-01
你和老板签劳动合同了吗?只有劳动合同是你向当地劳动保障部门申请仲裁的依据,如果没有合同,老板口头承诺仲裁是不支持你的。你自己吸取教训,今后工作一定要签订劳动合同维护自己的合法权益。
第4个回答 2019-12-01
你可以找当地劳动监察大队去投诉,去的时候带好你的身份证,还有说好工资的证据,但是看你的情况,如果你没有书面的证据,这个问题没法解决,劳动监察大队也不可能就听你说。