关于这个问题请问一下。我是退伍军人民政局有备案分配去国营企业做临时工能否计算连续工龄

如题所述

国家有关文件对临时工工龄计算有明确的政策规定,至于退伍军人有没有另外的特殊的政策来对待,目前还没有查询到。
关于临时工工龄计算的规定:临时工、合同工、副业工、轮换工、亦工亦农人员(指国家机关、企业、事业单位按计划招收的临时人员)在原单位被招、转、顶替为固定工后,其在本单位最后一次当临时工的连续工作时间,可以与被招、转、顶替为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。招、转、顶替到其他单位为固定工后,工龄只能从招、转、顶替之日起计算。这一政策的要点是强调了临时工必须在本单位招、转、顶替为固定工后,其临时工工龄可计算为连续工龄。追答

而且现在没有临时工之称呼,只有合同工。同企业签订了劳动合同的合同工是要计算连续工龄的。

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第1个回答  2019-12-27
依照相关法律和行政法规规定是可以的。具体你问题你可以咨询律师。
第2个回答  2019-10-20
92年以后,交社保的就有计算,92年以前,临时工不算,因为你不是单位的人,所以它不会记录你的工作,也就无法证明工龄。
第3个回答  2019-10-20
答: 退伍军人民政局有备案分配去国营企业做临时工可以计算连续工龄
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