面试的时候考官问我:说一下自己的优势！怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

主考官问你的优点时，你最好说细心、团结能力强、有耐心。这三点基本能迎合主考官的心理。你想每一个招聘单位都希望他们的员工对工作有耐心，细心，团结吧。。
还要针对你的招聘岗位说出一些适合的优点来，不过不要太夸大其辞，这样反而弄巧成拙的。
至于缺点嘛，人全完人，每个人都有缺点的。不妨说些“不爱喝汤”等稍微不痛不痒而又诙谐的缺点。
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主考官问怎么看待你的优点和缺点
可以这样说，仅供你参考哦。。
我觉得我的优点是我的财富，而且如果公司录用了我，那也将是公司的财富！
至于缺点嘛，还是那句话，人无完人！我不否认我的缺点！不过我的缺点一点也不损伤公司的形象啊！
尽量说得诚恳一些。。

Answer 2

要如实回答。
你觉得自己哪方面有优势，就说哪方面，尽量让自己的优势和应聘职位的要求建立关联即可。“人贵有自知之明”，你对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。在对你自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出你的竞争能力和竞争优势，也给面试官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对本人评价的表述中要真实，不能虚假。

面试时在谈自己优势的一个明智的办法是：在谈到自己的优势时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优势后，也要谈自己的劣势，但一定要强调自己克服这些劣势的愿望和努力。

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Answer 3

这种题目主要考你对自己的认知程度。
优势可以分两方面来讲，一是能力上的优势，比如有较强的专业知识、动手能力、管理能力等等；二是性格上的优势，比如性格随和、沉稳、自信、热情等等。
如果是应聘，最好先了解下应聘职位的性质，需要什么样的素质，具体问题具体分析。
优势不要光说，最好有佐证，比如他人的评价，或者说一段可以表现你优势的经历。
不管说的内容怎么样，一定要自信、积极地面对考官，展现出你的风采。
加油~~~

Answer 4

你是毕业生吗？如果是毕业生，就说自己的性格优势，踏实肯干什么的。千万别说自己参加什么学生会，单位没几个人喜欢学生会干部。

另外如果是本地人，这个也是优势，什么户口啊，加班啊，都不是问题了
如果你不是毕业生，那就说自己会什么。

Answer 5

年轻好学勤快能吃苦