大连海威金属结构有限公司怎么样

Question

如题所述

Answer 1

楼上的不清楚不要乱误导人家，要是真如你所言不知你还在这里干嘛？我可以负责任的讲我就是公司的员工，先说每周工作6天，这是事实，话说现在随便一个私企有几个能休到双休的？中午就一素菜那纯属是胡扯，你当是监狱啊？现在监狱都不会光一个素菜，说出来也得有人信啊！一大荤一小荤一素菜，外加水果。我们公司上下班是有班车接送的（不知有几家私企可以提供班车），开过车的都知道汽车暖风是靠发动机温度制热的，也就是开了不会额外消耗燃油，不知道你说的司机是哪位，既然不能节省燃油他为什么不开？宁愿被人骂？还是你在胡扯？私企集中供暖成本太大，但每个房间都有空调跟电暖，根本冻不到你。五险是正常交的，工资单里体现出来并不是说从工资里扣，而是让员工知道交了多少钱。你说的年终奖是领导年前到车间视察时给的吧？那是小红包让大家乐呵乐呵而已，哪个公司年终奖发100？还不如不发。我们公司现在实行的是绩效工资，就是每天不加班，正常上下班，凭个人能力单位时间内完成的工作量大拿的钱就多，反之就少。这是今年刚刚实行的，有部分人不愿意，因为有些活原来是分到小组的，就是小组完成了组员平均拿钱，这有个问题就是个别偷懒的人一到干活时候就不知道跑哪去了，剩下些像我这样老实的人在那干，然后钱还要分他（这种人真是畜生），所以这些平时多干活的员工就跟领导反映，今年就采取绩效工资了。我估计楼上的就是这种平时爱偷懒的人，这下偷不了懒了，平时不怎么干活也不熟练不出活，拿不到钱了吧，不然不会在这胡说八道。真像你说的这样你早走了！还有绩效工资之后我每月多拿一千多。

Answer 2

针对以上的回答，我有一些不同的看法。
这位仁兄，此言差矣，原因有六：
一、关于工资问题：工资是不按出勤天数计算的，但是每月出勤天数不得少于26天，如少于26天公司另有规定（当然国家规定的休假日除外）。
二、中午就餐问题：公司每星期按照菜谱进行安排，主食有米饭、馒头、花卷，有时还打油饼（喝羊汤的时候）；每星期有吃一餐鱼；每月杀两头猪（公司自己养的）；中午有时还能喝上自己产的牛奶（在外面是喝不到的）。这就像天天吃海参鲍鱼还说这饭没味一样。
三、至于冬天班车开不开暖气我不知道，因为我开车上下班。
四、关于暖气的问题：工厂的车间确实没有暖气（两个车间有10000多平方米，貌似国有企业也没有），而办公楼我们都是空调取暖的。如这位仁兄在办公楼里办公的话，我想你没有热的说胡话吧。采暖费公司是按照国家规定扣除的（82.88元）。
五、关于五险的问题：我举个例子——如你本月工资是3500.00元，公司财务做工资时是这样做的
3500.00+养老保险+工伤保险+生育保险+失业保险+医疗保险+意外工伤保险-养老保险-工伤保险-生育保险-失业保险-医疗保险-意外工伤保险-采暖费=3500.00-82.88=本月工资
公司给你承担全部的保险（除采暖费）。怎么能说是从工资里扣呢？这位仁兄，你的保险是从你工资里扣的吗？你是不是工资太多了，想为企业做点贡献吗？
六、关于年终奖金的问题：年终是就发了100元大票，但是这位仁兄好象没交代清楚吧。除100元的大票，还有米、面、油、海鲜、鸡蛋、水果，总价1000多元。公司一年中，每逢年节都分福利的，元旦、春节、正月十五、端午节、五一、中秋节、十一，这些福利这位仁兄貌似都忘记了，我想他（她）可能暂时失忆了。
最后再说几句：至于在公司能不能对自己有所提高，那要看自己了。我公司的几位主管都是业内的佼佼者，只要你自己努力，你也会成为佼佼者的。这位仁兄你是不是太懒了。

Answer 3

哎，给你简单介绍一下吧。
首先是日工资（节假日没有钱，就是来一天给一天钱，不来就没有），每周工作6天，每月不够26天还要扣工资和保险（无论是否包括法定假日）。
中午就一个素菜，还难吃的要命。
班车司机及其人渣，冬天领导不在车上绝对不开暖风（他自己那点地方当然是开着暖风的）。
车间和办公楼都没有暖气，每月还要扣除80+元采暖费。
所谓的交五险是公司从你工资里扣钱去给你交的，其实就是自己交。
年终奖是惊人的100元大票。过年休半个月（没有工资，喝西北风去呀）。
哎，不说了，你还是自己来看看吧，别被表面的风景所迷惑追问

元旦 十一 五一放假吗

追答

放呀，放几天不一定……但是有一点是一定的，只要放假就没有工资

追问

你们公司是干什么的 有奖金吗

追答

做船体舾装件的。奖金不是跟你说了吗，100元大票呢，哈哈~

追问

有船体设计吗 是不是可以提高自己呀

追答

舾装件的图纸都是从船厂哪来的，哪还有什么船体呀，又不是什么大企业

追问

现在工作不好找 那你为什么还在那呆着 不打算走吗

追答

你都说了不好找啦，你懂得

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