1、拿出更好的工作成绩
当被领导提拔后，不要因此骄傲，心里要清楚领导提拔你的真实原因是什么，不要因为自己升职了就得意忘形。
通常领导提拔下属有两个原因，一个是对下属的工作能力的认可，另外一个是工作态度好，做事积极靠谱。
当你被领导提拔后，领导看中的一定不是你送的礼物或者说感谢的话，更多的是希望你在以后的工作中，能够做出成绩。
因此，被提拔后不要太过于得意，要将自己的心思投入到工作中，为公司创造个更多的价值，拿出更好的工作成绩，这是对领导最好的回报。
当你做出好成绩，领导也会很开心，证明领导选人的眼光没有错，而且这也是成就领导的一种方式，所以这是感谢领导的最好方式。
2、当众表达对领导的感谢
当领导想要提拔你的时候，通常都会有一些征兆，暗示你即将升职，在正式公布你升职的时候，也都会在公开的场合，比如开会的时候。
如果开会的时候，正式宣布你升职，在会议中，你就可以说一些对领导的感谢，表达对领导的感激之情。
在发言的时候，一定要注意，不要只说自己的努力经验，最重要的是利用这个机会，表达对领导的感谢，让领导知道你是一个懂得感恩的人。
这是恭维领导的最好方式，人都是有虚荣心的，领导也是如此，当你在大家面前表示对领导的感谢，领导也会很开心，这不仅证明自己的下属能力强，也表明自己有培养的功劳。
所以，当众感谢领导，也是感谢的领导的一种方式，可以满足领导的虚荣心，让领导更器重你。
3、知恩图报，忠于领导
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