工会员工福利发什么

Question

如题所述

Answer 1

工会员工福利的发放通常依赖于工会经费。以下是福利的具体内容：
1. 节日慰问：工会经费可以用于在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间为员工发放慰问品。每位员工每年接受的慰问品总价值不应超过1500元。这些慰问品可以是以实物形式发放，或是通过提货单等便捷方式进行，但不得发放现金、购物卡或代金券。
2. 生日慰问：工会可以为员工在生日当天发放价值不超过300元的慰问品，如生日蛋糕等。也可以提供指定蛋糕店的蛋糕券。
3. 结婚与生育：对于符合国家规定的结婚和生育情况，工会可以提供不超过500元的慰问品或慰问金。
4. 生病住院：当员工生病住院时，工会可以提供每次不超过1000元的慰问金或慰问品。
5. 退休离岗：员工退休离岗时，工会可以发放价值一定金额的纪念品。
6. 去世：对于员工或其直系亲属的去世，工会可以提供不超过2000元的慰问金，如果是直系亲属去世，则可以提供不超过1000元的慰问金。
以上规定确保了工会福利的合理和规范使用，同时也体现了工会对会员的关怀和支持。