领导说好的奖励一直没有发,你会怎样提醒?

Question

如题所述

Answer 1

1. 领导曾经承诺的奖励迟迟未发放，我认为不应当直接提醒领导。
2. 然而，如果认为有必要，提醒时应采取间接且礼貌的方式。
3. 领导既然已经答应，理应会履行承诺，因此我们无需过分担心。
4. 如果领导真的忘记了，可以在私下里找到合适的时机，用恰当的语言提醒领导此事。