新郑元信招聘法院协警书记员公告

Question

新郑元信招聘法院协警书记员公告

Answer 1

笔者在徐州京安速记法院书记员考试培训中心获得，以下为招聘公告
新郑市元信劳务派遣有限公司关于人民检察院公开招聘司法辅助人员
根据工作需要，新郑市人民检察院通过新郑市元信劳务派遣有限公司面向社会公开招聘4名聘用制工作人员，现制订招聘方案如下。
一、招聘原则
　　按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、竞争、择优的原则，采取公开自愿报名，择优招聘。
二、招聘数量
　　招聘聘用制书记员4名。
三、公开招聘条件
1.有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，身体健康；
2.新郑户籍、具有本科以上学历，（不限专业，法律、文秘、播音专业在同等条件下优先录用）；
3.年龄在28周岁以下（1988年8月31日以后出生），男女不限
，男性身高1.75米以上，女性身高1.63米以上；
4.能够熟练操作计算机进行文字录入、编辑、制表、讲解等工作；
5.有高度保密意识，严格遵循保密规定；
6.具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，热爱司法工作，服从组织分配。
有下列情形之一的，不得报名应聘，一经发现，即取消资格。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被辞退或者开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.受过党内严重警告或者记过以上处分的。
五、招聘程序
　　招聘主要程序分为发布公告、组织报名、体能测试、计算机操作、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节，招聘工作由新郑市元信劳务派遣有限公司组织实施。
（一）发布公告。在新郑市电视台、网站等新闻媒体进行公告。
（二）组织报名
1、报名时间：以公告时间为准
2、报名地点：新郑市元信劳务派遣公司（双拥路与陶文路交叉口东50米）
3、报名时注意事项：
（1）报名时携带本人第二代身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件。
（2）工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行审核。报名时与考试时使用的身份证信息必须一致。资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。
（3）参加招聘人员报名时应首先填写报名表，并现场拍摄一寸免冠照片存档，同时凭身份证领取准考证。
报名采取现场报名的方法，报考人员应到新郑市元信劳务派遣有限公司进行报名，报名的同时进行资格初审、确认。
（4）报名政策咨询电话：0371--85121678、0371--85121567或者见新郑市元信劳务派遣有限公司网站
（三）测试。测试分为专业技能测试、笔试、面试。
1.专业技能测试：书记员岗位进行计算机技能测试，依据测试成绩，按1:1.5比例进入笔试。
2.笔试：考试内容为综合知识测试。
3.面试：根据应聘人员的笔试及专业技能测试，按1:1.3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质。
考试最后成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。
（四）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘所需人员。体检时间和地点另行通知。
（五）政审：体检合格人员进入政审考察。考察考生的学历原件、体检表原件、公安部门出具的无犯罪记录证明原件。政审时间和地点另行通知。
（六）公示。对政审合格人员进行公示，公示期为三天。
（七）聘用。试用期3个月，对试用期满合格的进行聘用，签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。
六、管理与待遇
（一）此次招聘司法辅助人员全部实行聘用制，通过劳务派遣的方式，与新郑市元信劳务派遣有限公司签订劳动合同。
（二）司法辅助人员试用期3个月。试用期满后签订劳务合同。
（三）聘用人员不负责食宿，实行统一管理。工资福利为每人每月2700元（含基本工资、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
七、纪律与监督
　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘工作将由检察院纪检监察室和检察院政治处工作人员全程参与监督。招聘过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪人员追究相关责任。
监督举报电话：0371--62693588
新郑市元信劳务派遣有限公司
2016年8月26日