农信社招聘的考试内容主要包括专业知识、综合能力和性格测试等方面。
专业知识方面，考试会涉及农村信用社的基本概念、业务流程、信贷管理、风险管理等方面的知识，以及金融行业相关法律法规和监管要求。这部分内容主要考察应聘者对农村信用社业务的理解和掌握程度。
综合能力方面，考试会包括逻辑推理、语言理解、数学运算、资料分析等能力测试，以及考察应聘者的综合素质和职业发展潜力的题目。这部分内容主要考察应聘者的综合素质和应变能力。
性格测试方面，考试会通过一些心理测试题目来评估应聘者的性格特点和行为倾向，以便更好地了解应聘者的工作风格和团队协作能力。
需要注意的是，不同的农信社招聘考试可能会根据不同的岗位和职位要求有不同的考试内容和难度，因此应聘者需要了解所应聘岗位的具体考试要求，有针对性地进行备考。同时，农信社招聘考试不仅需要考察应聘者的专业知识和技能，也需要考察应聘者的综合素质和潜力，因此应聘者需要全面提升自己的能力水平，才能更好地应对考试。