国内10大猎头公司排名如下：猎聘网、智联招聘、前程无忧、乾坤猎头公司、亿猎猎头、埃摩森咨询、海仕国际、英特猎头、好猎头、猎上网。
1、猎聘网
猎聘网是一个猎头、职业经纪人以及实现企业三方互动的一个平台。目前猎聘网编辑全国各个城市，有超过25万的猎头在猎聘网上寻找核心岗位的候选人！为求职者提供高薪岗位、精准推荐，同时对于用户的隐私保护也是十分严格，为企业提供照片服务。
2、智联招聘
创建于1994年，目前的职场人用户量有1.4亿人，于契合合作累计400余次，智联招聘包含了网络招聘、校园招聘、高端招牌、人才测试、智联教育、智联服务外包等等产品服务，这是一家面向企业提供的一站式专业人力资源服务！
3、前程无忧
成立于1999年属于网络招聘服务公司，截止到13年9月，前程无忧拥有6900万个注册用户，高峰期每天的访问量有300万用户。它服务项目包括了个人求职、企业求才、培训测试、招聘猎头、人事外包等等服务。
4、乾坤猎头公司
2000年在北京注册成立，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。
5、亿猎猎头
发展速度十分的猛烈，是一家专注于冷链物流、食品加工、餐饮零售等等产业的人才招聘猎头公司，现在亿猎猎头着重于快消品行业的人才招聘，目前公司以微咨询和猎头的服务模式稳步前进。
6、埃摩森咨询
成立于1998年，是一家专门从事于人力资源、猎头服务及职业规划的一流人力资源的服务机构，总部位于上海，在全国多个城市都有设立办事处。公司的产品服务包括：人力资源咨询服务、核心猎头服务、战略猎头服务、定向挖角服务、背景调查服务等等。
7、海仕国际
为客户在信息与通信技术、工程技术、财务与金融、销售与市场、法务及其它更多技能领域提供从中高级人才的寻访与甄选、并提供人力资源解决方案服务。
8、英特猎头
英特猎头公司具备十多年在中国本土的专业猎头、招聘外包、人力资源管理咨询经验。公司成立之时，猎头在中国仅仅只有3名，如今已经发展成为近上千名专业人才。
9、好猎头
一个人才招聘的网站，凭借着创新的产品模式和理念，为企业和求职者架起了沟通的桥梁。加速企业的蓬勃发展和实现求职者的人生理想。
10、猎上网
目前有上千家的企业通过猎上网高速快捷的找到心仪的目标。它的产品特性呈四个方面反应出来：开放、透明、分享、负责。企业的宣传口号为：让天下没有难招的位。
以上内容参考：百度百科-猎聘网
以上内容参考：百度百科-智联招聘
在国内，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；
拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；
以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；
在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。
致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
猎头公司作为一个外来行业，随着中国经济规模的扩大，越来越被深圳的公司所认可，大量深圳公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务。在依靠传统的招聘渠道无法满足招聘需求时，找深圳猎头公司帮助招聘是不二选择，可以说猎头招聘已经是企业发展润滑剂和组织补充。
适应这么庞杂的猎头市场需求，猎头公司的服务是不一样的，猎头公司的收费标准通常是根据招聘职位的级别和薪资水平来收取服务费用。一般来说，深圳猎头公司的服务费用是候选人年薪的22%到35%不等。具体收费标准还会因不同公司、不同服务内容、不同客户要求而有所不同。猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。收费标准的具体细节通常以服务合同为准，猎头公司在确定收费标准时，应该与客户充分沟通并达成一致。一些猎头公司可能会在开始提供服务之前收取预付款或是收取按阶段支付的费用。
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猎头公司作为一个外来行业，随着中国经济规模的扩大，越来越被中国的公司所认可，大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务。中国经济扩张叠加老龄化带来的从业人员减少，显著增加了用人方的招聘难度，在依靠传统的招聘渠道无法满足招聘需求时，找猎头公司帮助招聘是不二选择，这类雇主大到跨国公司，小到几个人的工作室，从政府机构企事业单位到各类性质公司。
可以说猎头招聘已经是企业发展润滑剂和组织补充。适应这么庞杂的猎头市场需求，猎头公司的服务是不一样的，猎头公司的收费标准通常是根据招聘职位的级别和薪资水平来收取服务费用。一般来说，猎头公司的服务费用是候选人年薪的22%到35%不等。具体收费标准还会因不同公司、不同服务内容、不同客户要求而有所不同。下面是名单
