对于求职者来说，能不能同时应聘一家公司的两个职位呢？

Question

如题所述

Answer 1

对于求职者来说，是能同时应聘一家公司的两个职位的，如果所有条件都满足，HR在筛选简历的时候忽略了你，可能会被找到别的岗位。毕竟HR看简历的时间有限，有时候就几秒钟，一个疏忽就会错过。但是，如果你增加曝光度，就会被发现再次通过筛选。

安排求职者面试时，考生必须做出选择。HR不会给你答案，最终还是要你自己决定。所以你可以投两个职位，但是一定要在心里评估这两个职位，分清主次，因为HR最后肯定会让你做出选择的。但在获得面试机会后，如果认为面试流程不合适，HR也可以根据应聘者的意见，安排另一个投简历的岗位进行面试，这对应聘者来说又是一次机会。

求职者还是要选择一个适合自己的职位。因为人的精力是有限的，如果两个人都想做，在管理和工作上会有一定的冲突。最后连一个岗位的基本工作内容都无法保质保量完成。当然，工作一定时间后，可以通过晋升或其他工作渠道(自学等)学习。在职场中，每天我们都要接触很多形形色色的人，和不同的同事一起做项目。每个人都在看着我的一举一动，一言一行。

现在这个hr也和那边第一个hr沟通过了，问了工资，然后调整了一下。现在很尴尬，已经对人们接受提议做出了回应。毕竟这里的hr这么努力的帮他们争取。本来倾向于职能岗位，但是没有回复简历，于是尝试了另一个学术岗位，预约了面试。工作不熟悉，需要学习更多的新知识，这就涉及到数据操作。以上就是对对于求职者来说，能不能同时应聘一家公司的两个职位呢这个问题的解答。

Answer 2

当然可以，这里有别于体制内的所有应聘，体制内任何单位你报名去应聘，只能选择众多岗位中的一个 。

Answer 3

应该是不允许的，有些公司的管理非常的严格，尤其是你这样做可能会让领导觉得你是一个非常浮夸的人。

Answer 4

我觉得不能同时应聘两个职位，主要是因为这样会让面试人员觉得你没有特别的专长。