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没有劳动合同辞职需要批准吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2018-08-24
如果牵扯到社保就必须有一份解除劳动关系证明。
社保局那里需要这份文件,更改你的社保性质。
第2个回答 2018-08-24
虽然没有签订劳动合同是用人单位违法在先,但劳动者应当履行通知义务,并在离职时还是应当按流程办理完离职手续,再离开公司。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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没有
签订
劳动合同
可以直接
离职吗
答:
法律分析:没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利,
需要得到单位的批准
。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。如果因为劳动者的离职给用人单位造成...
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