过去的政策曾特别关照退休前取得高级职称（非中级职称）的人员，为他们提供额外的待遇。然而，自2014年起，这一倾斜政策已取消，高级职称退休人员的养老金待遇不再享有特殊优惠。
在上海市，退休养老金的领取标准基于一定的条件。男性需年满60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁，特殊工种男性55周岁，女性45周岁。要领取基本养老金，必须参加基本养老保险并缴费满15年。不足15年的人员将一次性支付个人账户储存额并终止养老保险关系。
基本养老金的计算方法根据不同时间段有所不同。1998年1月1日后参加工作并累计缴费满15年的人员，养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，前者占退休上一年本市职工月平均工资的20%，后者为本人账户储存额的1/120。
对于1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休且满足条件的人员，养老金包括基础养老金、个人账户养老金、综合性补贴和过渡性养老金四部分。其中，基础养老金和个人账户养老金的比例不变，其他部分具体计算方法参照相关法规。
退休的法律依据主要来自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，规定了年龄、工龄及特殊工作条件下的退休条件，对于基层干部从事相同工作条件也适用。完全丧失劳动能力或因工致残者可申请退休。