我今年大四，已经签完三方协议了，但是因为有一门课没通过要延期一年

Question

我今年大四，已经签完三方协议了，但是因为有一门课没通过要延期一年毕业。那我已经签过的三方协议就自动作废了吗？需要去公司交违约金并开具违约证明吗？如果我没违约证明的话还能在毕业的时候再领一份就业协议吗？没有解约证明的话，学校的派遣证上会不会还是我之前签过的那个公司？我现在不能毕业是不是也就没有派遣证？
我是不是还是老实的交违约金与公司解约比较好？要是不交的话会不会影响我考事业编的单位？问题较多，谢谢大家🙏

Answer 1

正式就业时间以拿到毕业证的时间为准。

如果是延期毕业，可与用人单位沟通此事，相信是可以沟通的。如果不能沟通，就要看三方协议是如何签订的，像这种情况是否属于违约，如果是，对方可以解约，如果不是，对方不能以此解约。

签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：

其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。

第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。

第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

以上内容参考：百度百科-三方协议

Answer 2

签了三方协议以后，如果你不想履行原来的协议，更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试，事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。本回答被网友采纳

Answer 3

你好，你怎么解决的