在国企上班一个月扣完五险一金到手3000多一点，你认为有必要待下去吗？小编觉得虽然这个条件不错，但还是劝你不要在这里待下去了，到外面闯一闯，让自己的人生变得更丰富多彩。
每个人的一生，都有着不同的追求，但不管是为了什么吧，大家都在愉快地生活着，有安于现状的，有在苦苦执着的，还有一部分人能够适应各种环境，无论发生了什么，只要能填饱肚子，能生活下去，那就优哉游哉。总之吧，每个人都有着自己的理想与目标，每个人都在努力地生活着。
对于一个国企上班的人，有着可靠的保证，每个有三千元左右的工资，那么他有必要坚持下去吗？其实说句心里话，这是一个没有标准答案的问题，决定一个人去留的因素有很多，比如说年龄、性别、对人生的追求与目标等等，如果是一个而立之年的男人，那么离开是必然的，年轻有朝气、有力气、有斗志，这是最大的财富和资本，无论到哪里，即便是凭着力气吃饭，也能挣到这些银子了。相反，一个年过半百的人，与其到外面闯世界，还不如本本分分地做好本职工作，做到退休领个保险，安逸地享受晚年。
根据问题来推断，题主的年龄不会很大，否则也不会生出这样的想法，果真如此的话，小编的看法还是非常明确的，那就是选择离开，正所谓此时不搏何时搏，人生能够“折腾”的时间也就几十年，如果你一直安逸地、平静地、老老实实地在一个岗位上工作一辈子，这种白开水式的生活是不是太单调了呢。选择离开并非就一定过得比现在好，风险和机遇永远都是同时存在的，成功和失败也只是毫厘之间，你的离开有可能让你飞黄腾达，当然也有可能从此一蹶不振，生活还不如从前，但这就是失败吗？也并非完全如此，正所谓所有的经历都是收获，你苍白了人生，却婉约了岁月，即便是失败了，人生同样精彩，正所谓不以成败论英雄。
并非小编就是站着说话不腰疼，如果你是一位年轻人，真的劝你出来闯一闯，几千块钱的工资，做什么都是可以赚到的，再者说了，每一个成功人士都是经历过各种挫折、各种失败，总结再总结，然后逐渐取得成功的，成功不是一条永远向上的直线，而是一条波浪线，是在循序渐进中不断完善自己，不断取得进步的。正所谓只要思想不滑坡，办法总比困难多。
总之，小编觉得，人生重要的是过程而不是结果，只要你努力了、只要你拼搏了，那就够了，至于结果如何，都笑着面对吧。
我是从国企辞职出来的，现在国企还有很多老同学和老同事。他们都有二十多年工龄了，每个月工资三千多一点，可人家小日子都过得很滋润！
国企工资低，这是不争的事实。但是要不要辞职出来，一定要慎重。很多国企人，总觉得自己是个人才，意气风发，头脑发热，没有深入思考就选择了辞职！离开国企这个避风港，才知道外面的风浪有多大。没点水性的，怎么死的都不知道！我在外面辛苦打拼多年，其中滋味体会颇深。
我不是反对你离开国企，年轻人想多挣点钱这是很正常的。但是，如果想辞职的话，建议要考虑以下四个问题。要问一问自己，真的都准备好了吗？
第一，你学到了什么？你在国企工作期间，学到了哪些安身立命的知识和技能。知己知彼才能百战不殆。不要看别人挣多少，每一个高薪的背后都有深厚的知识积累。这些知识，是大学学不到的，都是在企业积累的实践经验！如果你在国企只是一个闲职，没接触什么核心业务，一定要慎重。
第二，你值多少身价？很多人看到别人年薪多少多少，就蠢蠢欲动。你需要知道，拿年薪的人，一是学历，二是专业，三是资源，四是经验。所以不要羡慕别人，你要从这四个方面思考一下，然后再了解一下人才市场行情，你到底值多少钱！如果达不到一万以上，还是在国企老实待着吧。
第三，你对外面了解多少？外面的世界，不是你想象的那样鲜花烂漫，精彩纷呈，事实是到处是陷阱。比如一些私企，工作环境比较差，企业信誉度也不高，员工流动性很大。承诺工资5000-10000，等你进去以后，不扣钱的前提下，每个月最高5000。你去问老板，老板一句话就噎死你：“太幼稚了吧，破折号后面都是想象空间！”这些你都考虑过吗？
第四，你有没有抗压能力？离开体制，进入大海，你不但要有一身好水性，还有有一颗强大的心脏！大家都知道，私企是高节奏，高压力，老板给你开出一万的工资，你得干出十万百万的效益。否则，今天挨了骂，老板不会让你看到明天的太阳。一不小心，你就重新找工作，所谓的高待遇就像肥皂泡一样，说破灭就破灭了！这些，你都了解吗？
如果上述四条，你都一无所知，还是在国企待着吧！
