我是企业内退员工后又在别的单位找了份工作，现在单位每月休息二天，没加班工资，也没和我签订劳动合同

Question

请问他们违法吗？

Answer 1

未支付加班当然违法，要求支付加班工资。

因为你与原先单位还保留劳动关系，不签劳动合同是对的，但可以签一劳务合同。