试用期3个月满后，公司不给转正。没有合理的理由并且没有提前通知就辞退。

Question

在要求公司给出合理解释的情况下，公司改口同意转正但是是编制外，只是给一个月的缓冲时间，一个月后仍旧是辞退。能否不接受公司的这种做法，申请仲裁补偿。

Answer 1

你好，用人单位解除劳动合同，您可以要求经济补偿，工作不满六个月，您可以得到半个月的工资；如果是违法解除劳动合同，您可以得到相当于经济补偿二倍的赔偿金。您可以去当地的仲裁委申请仲裁。