第1个回答 2020-08-21
看超市的相关制度是如何规定的。只要符合规定,并提前告知就是合理合法的。
通常是十倍甚至百倍的处罚,会被解除劳动合同,并且永远不会被这家超市录用。
第2个回答 2020-08-21
态度好的罚款,教育,查看。严重的罚款开除,追究法律责任,
第3个回答 2020-08-21
身为员工,超市有超市嗯规律,明知故犯,知法犯法,情节轻微,会以口头警告处分,如果是超市管理严格,会辞退处理。不必以小偷为之,身正手稳可以安心工作。
第4个回答 2020-08-21
每个超市都有自己的相关规定,按照相关规定,员工头道本超市物品会被十倍或百倍以上罚款。解除劳动合同,永不录用。