每一个人在进入职场打拼都希望自己能够获得高薪酬高福利，假如一个职场人士在某一家企业公司里面服务的时间过长，而自己又未能够获得让自己满意的职业薪酬，那么往往都会萌发跳槽另谋高就的想法。那么问题就来了，要想能够在职场当中薪酬大幅度的上涨，难道跳槽就是属于一种比较好的途径吗？
相信工资是所有职场人最在意的一个主题，一个人无论是升迁或者是变换岗位都是为了工资，自己萌发跳槽的念头后，首先要掂量判断自己究竟在职场当中是处于什么样的能力水平，究竟在跳槽过后的企业当中能够获得到什么样的职场发挥空间，毕竟任何一个企业公司都希望自己的员工能够尽自己最大所能创造更多的经济价值，所以个人的能力与他们的工作收入是息息相关的。假如未能够全面的更好的了解自己的长处与短处而贸然选择跳槽，相信在未来的工作岗位当中也许会让自己的信心受到很大的冲击。
所以人在职场当中首先最好要沉淀自己，努力提升自己的工作技能以及业务能力，毕竟我们也经常听说是金子始终都会发光的，所以自己在职场拥有过人的本领，相信无论去到哪个企业服务都会成为抢手货备受肯定与青睐。
当职场人在选择公司企业服务的时候，一定要设身处地为自己找一个有发展前景而且工作没有什么后顾之忧类型的企业，正所谓人往高处走水往低处流，谁都想通过自己的努力与本领来获得更多的肯定与物质条件，这本是无可厚非的事情，但是任何人要想在职场当中长期稳定的发展，只有增强自身实力，让自己变得更优秀才是最重要的。
成年后我们最大的面临的挑战是什么？不是找婆家找媳妇，不是买衣服做造型，是吃喝拉撒的开销，否则你就得回去窝着啃老。
既然谈到了开销，当然就会涉及到找工作，开工资，薪资高低，怎么提高薪资。
那么如想要薪资翻倍，最快的途径就是跳槽吗？
我觉得在已经有一定的技术能力和工作经验沉淀的情况下，最快的薪资翻倍的途径就是跳槽，另外一个就是自己创业。
如果是初入职场的小菜鸟，在工作岗位没有做到一定的程度和地位，或者虽然工作年限非常长，但是对于面试和管理等没有相应提升的人来说，跳槽未必会达到目的。
通过跳槽来达到薪资的增长，也是有一定的技巧的，我个人的看法如下：
第一，对自己做一个综合的评估，看看自己在行业的专业技术水平、管理能力、职场情商及面试能力方面处于什么实际的水平。很多人可能会说，有真本事不管到哪里都能找到好的工作，让薪资翻倍，但是我不是很认同。
一方面，有的人虽然有真的本事，但一般对于企业来说，找到对应合适的人并不是一件容易的事情，一家优秀的企业优秀职位良好的薪资，一般会吸引大批优秀的应聘者，学历、能力、工作经验及现场的表现能力都可以成为一个致命的因素，所以有真本事适合这个岗位的人不一定会让面试者看上。
另一方面，有的人的专业技术能力并不是那么好，短期内不可能提高自身的硬本事，但又想薪资翻倍，这就应该在其他方面多下功夫。
第二，做好目标应聘对象的调查，找到目标跳槽对象及相应的职位，并为面试做好充分的准备。我的建议是可以提前做好规划，比如通过调查了解相关公司的相关职位要求，根据要求来多方面做好准备，达到自己的目的。
以上的看法都是关于短期内通过各种技巧通过跳槽来达到薪资翻倍，长期来看，我们都要不断学习，提高自身的综合素质，薪资自然就上去了。