回答你的问题之前，我们有必要先了解清楚，为什么会有所谓的“程序员35岁就没饭吃”的说法，为什么一定是35岁？而不是30岁？或者40岁？
其实这个说法之所以会广泛流传，最早是从华为开始的。
之前爆出华为最新规定：35岁以上的普通员工，要面临被裁员的可能。也就是说，如果这条规定真的实施的话，那华为大概有7000名员工失业。
35岁被裁也好，30岁被裁也好，说到底都跟“末位淘汰”有关。
而「末位淘汰」在华为、阿里等大公司里很常见，这些公司每年都会对员工进行一次业绩考核，然后淘汰团队里绩效靠后10%比例的员工。
当然，我们不排除有暴力裁员的情况，参见之前的网易裁员事件。
但说到底，只要有末位淘汰制，年龄较大的员工自然就会被逐渐筛选清除出去。就像人家任正非说的，“35岁的人精力有限，需要新鲜血液”。
这些搞末位淘汰的公司都有一个共同点，那就是薪资高福利好，社会知名度高，愿意挤破头进来的人太多了，公司永远处于供不应求的局面，竞争自然激烈。
最后再回到“程序员是不是只能工作到35岁”这个问题上来，我认为，没有任何一个行业或者一个岗位，可以让一个人一辈子干到退休。
请你们放下这个幻想，放轻松，路到桥头自然直。
更何况，程序员干到35岁，至少能比80%以上的工作赚到更多钱。
要知道，绝大部分行业到了35岁，你不仅不能胜任工作，而且还没存到什么钱。
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