职场新人就该打杂吗？

Question

如题所述

Answer 1

职场新人通常需要从基础工作做起，也就是所谓的"打杂"。这是因为新人在刚进入职场时可能缺乏相关经验和技能，需要通过从基础工作做起来熟悉公司的运作方式、业务流程和团队合作。
打杂并不意味着新人被剥夺了尊严或被不公平对待。相反，打杂可以帮助新人建立扎实的工作基础，了解组织的各个方面，并积累宝贵的经验。这也是新人成长的一部分，通过承担基础工作，新人可以学习并逐渐接触到更高级、更有挑战性的任务。
然而，打杂并不意味着无条件地接受所有琐碎无聊的工作。新人也应该积极表达自己的意愿和能力，争取有更具挑战性和有意义的工作机会。同时，新人也应该利用这段时间积极学习和提升自己的专业能力，以便更好地适应和应对未来的工作挑战。
总之，打杂是新人成长的一部分，但并不代表新人应该一直处于打杂的状态。新人应该在打杂的同时，努力学习、积累经验，并主动争取更具挑战性和有意义的工作机会。

Answer 2

职场新人就应该打杂，吃得苦中苦，方得后来甜。
职场新人，多做一点打杂的事，藏其锋芒。能够更快的融入到大家庭中。
如果凡事苛刻凡事斤斤计较，连一点打杂的事都不能担当，追求职业份内的事，打杂的事推到一边，反而产生不好的印象。给人留下的印象是懒惰不勤快，不知道见事做事，斤斤计较，怕吃苦。
融入大家庭中，首先就是要能够吃苦吃亏。和大家庭中每个成员搞好关系。努力刻苦学习，积累丰富的经验，不耻下问，别人才肯帮助关照。
人要有大格局，眼光放长远，不要紧紧看着眼前一点。 扩大朋友圈，积累人脉跟资源，留下好印象，获得别人的欣赏和认同，这是用金钱都换不来的，而出点力吃点苦睡一觉，第2天就可以全部恢复。因此建议职场新人不要计较打杂之事。今天的打杂就是为明天不打杂，打下基础。