求职被骗了钱的，处理方法如下：
1、如果是在职业中介机构被骗，建议找劳动监察部门投诉；
2、如果是因为找工作被别人以欺诈的手段非法占有财物，则应当报警。
求职被骗了钱的处理材料需要包括以下证据：
1、涉及求职的证明：如招聘广告、招聘网站截图、招聘短信、招聘邮件等。这些证据可以证明求职者是经过该单位或平台求职的；
2、涉及骗取财物的证明：如支付凭证、转账记录、收据、发票等。这些证据可以证明求职者已经向对方支付了财物，但对方没有履行相应的义务；
3、涉及不实宣传的证明：如公司官网截图、公司介绍、产品介绍等。这些证据可以证明对方在求职过程中进行了虚假宣传或欺诈行为；
4、涉及威胁恐吓的证明：如威胁短信、威胁邮件、恐吓电话等。这些证据可以证明对方对求职者进行了威胁或恐吓，从而达到骗取财物的目的；
5、其他证据：如聊天记录、邮件往来、证人证言等。这些证据可以进一步证明对方存在骗取财物等行为。
综上所述，在提供这些证据的同时，求职者还需要注意保护自己的权益，可以通过法律途径追究对方的责任，同时提高自己的警惕性，避免再次上当受骗。
【法律依据】：
《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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