八年工龄赔偿多少失业金

八年工龄赔偿多少失业金

你现在不想干了 故意旷工.开除,现在应该叫辞退。由此,你是有责任的一方,理论上得不到企业补偿;除非企业自己愿意一次性补偿(一年工龄一个月)。
你有八年工龄,失业登记以后就可以在社保局领取16个月的失业保险金,如果是在上海一月700元,这是根据各地平均在职职工去年收入不同而相异不同的;另外,一个人一生只有24个月的失业金可以领取,缴社保金一年就有两个月可以领取;(靠近临法定退休年龄前连续领取得再照顾24个月至退休),你现在领取就把以后万一真的碰到困难时的路给断了。自己应该衡量一下利与弊!
另外,领取失业金期间你可以在社保局报销70%的医疗费用。
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第1个回答  2016-06-07
八个月的经济补偿金。
劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-06-20
八个月的经济补偿金。

法律依据:劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第3个回答  2016-06-07
80000
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