根据最新出台的师承政策来看，我们的中医已经迎来了茁壮发展的黄金时期。但是仔细品读最新的师承政策，政策在不少地方都有作修改，因此这也让不少的师承人员陷入了迷茫犹豫之中，他们不知道应该如何取舍，如何利用最新的政策来让自己往师承道路发展。所以现在就河南国医医学研究院的老师对最新出台的师承政策的说明与解读来跟大家一起探讨。
首先要先说说最新政策中的几个改动的地方:
第一点就是，师承期限从三年改成了五年。旧的师承政策中师承期限是三年，现在延长到五年。虽然师承期限延长了，但是学员就可以有更多的时间跟着师傅学习，也就意味着能够学到更多的理论与实践的知识，这也是在为以后的执业行医奠定更扎实的基础。五年是硬性标准，因此之前如果签订的是三年师承期限，最后你还是要学满五年才可。
第二点就是，师承老师的带徒数量增加了。在旧的师承政策中，师承老师的带徒数量只有两名，但现在改增到了四名。徒弟变多了，但是只有一个老师，在这个学习的过程中，老师的精力势必会被分散，因为老师不可能只盯着你一个学员。但是这样也有一个好处，大家可以往好的方面想，学员增加了，大家就可以在一起探讨学术问题，相互借鉴，取长补短，这未必不是件锻炼提高自己的好机会。
第三点就是，师承考核的内容有所增加:内服方药类，考核与其擅长诊疗疾病范围相关的中医基础知识、中医四诊、病案分析、中药辨识、汤头歌诀、病历书写等;外治技术类，考核与其擅长外治技术相关的中医原理、诊疗疾病的诊断要点、病案分析、经络腧穴、中医技术操作、解剖学基本知识、病历书写等;治疗方法以内服方药为主、配合使用外治技术，或以外治技术为主、配合使用内服等，增加相关考核内容。考核的难度增加了，但含金量也比之前提升了好几个档次。
第四点就是，师承考核的流程简化了，医考人员只要通过了师承考核就可以直接执业行医，在旧的师承政策中，医考人员还要经过如出师、医师助理、执业医师等等一系列的考核流程，只有这些考核都通过之后才可执业，过程复杂而且难度很高。不过现在通过师承五年的学习，在确定掌握了安全有效的诊疗方法之后，以专家现场评审的考核为主，通过后就可执业。
因此这对要走中医之路的人来说绝对是一个千载难逢的好机会，想提醒想学医的各位一定不要错过哦!
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