与严厉的老板相处可能会让你感到有些压力和不适，但以下是一些建议可以帮助你与严厉的老板相处：
1. 了解老板的期望和要求：了解老板的期望和要求是非常重要的。你可以通过与老板沟通、观察老板的行为和态度以及与其他同事交流等方式来了解老板的期望和要求。
2. 保持良好的沟通：与老板保持良好的沟通可以帮助你更好地理解老板的要求和期望，并且可以让老板了解你的工作进展和成果。你可以定期与老板沟通，向老板汇报工作进展和遇到的问题，并且要及时反馈老板的意见和建议。
3. 接受批评和指导：在职场中，接受批评和指导是非常重要的。当老板对你的工作提出批评或指导时，你应该积极接受并且认真考虑。你可以向老板请教如何改进工作，以达到老板的要求和期望。
4. 保持专业和礼貌：与严厉的老板相处时，你需要保持专业和礼貌。不要因为老板的态度或言语而失去自己的专业和礼貌。你可以保持冷静和理智，以确保自己的言行得体。
5. 找到解决问题的方法：如果你在工作中遇到问题，你需要积极寻找解决问题的方法。你可以向其他同事寻求帮助，寻找相关资料和信息，或者向老板请教如何解决问题。找到解决问题的方法可以帮助你更好地满足老板的要求并完成工作。
总之，与严厉的老板相处需要你保持专业和礼貌，了解老板的期望和要求，保持良好的沟通，接受批评和指导，以及找到解决问题的方法。如果你能够积极应对，你将能够与严厉的老板相处得更好。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-07-25
刚毕业进了一家创业型公司，老板是技术型高手，我当时什么都不会，一有问题就问老板，每次老板的回答都是：去百度。有一次园区突然停电，我当时用的台式机电脑也就突然关机，十分钟左右来电了，但是电脑开机后死活进不了主界面，我就对老板说电脑坏了，老板朝我大吼：你以为我是修电脑的吗？电脑坏了来找我？！
我当时被吓到了，那是2012年，还没有4G网络，我就拿着手机用很慢的速度上百度找答案，经过2个多小时的倒腾，终于弄好了，当时已经晚上8点多，所有人都下班了，然后我就跑到洗手间再也忍不住的奔溃大哭！我到现在也不知道为什么当时会哭的那么伤心。从那以后，我没有向老板问过任何一个问题，除非是工作上的事情需要确认。
其实随着公司的成长，每个人都在成长，包括老板自己，在后来进来的新人，向老板问问题的时候，我再也没有见过他当时对我那么凶的态度了，每次都会很有耐心的解答或者给予指导。有一次在年终总结大会上，老板说，他一开始创办公司脾气很焦躁，随着经历了很多事情，现在温和的多了，对于以前，态度上不好对不起各位的，还望见谅。我当时想，就当这句话是说给我的吧，然后眼睛又湿了。只是一开始老板的严肃和严厉的形象在我心里从来都没有淡化，我还是很害怕他，还是没有跟他有过任何交流。后来进来的同事都说老板很友善，甚至有些还跟老板称兄道弟，只有我和他的距离没法走进，哈哈哈，没办法。
我当时被吓到了，那是2012年，还没有4G网络，我就拿着手机用很慢的速度上百度找答案，经过2个多小时的倒腾，终于弄好了，当时已经晚上8点多，所有人都下班了，然后我就跑到洗手间再也忍不住的奔溃大哭！我到现在也不知道为什么当时会哭的那么伤心。从那以后，我没有向老板问过任何一个问题，除非是工作上的事情需要确认。
其实随着公司的成长，每个人都在成长，包括老板自己，在后来进来的新人，向老板问问题的时候，我再也没有见过他当时对我那么凶的态度了，每次都会很有耐心的解答或者给予指导。有一次在年终总结大会上，老板说，他一开始创办公司脾气很焦躁，随着经历了很多事情，现在温和的多了，对于以前，态度上不好对不起各位的，还望见谅。我当时想，就当这句话是说给我的吧，然后眼睛又湿了。只是一开始老板的严肃和严厉的形象在我心里从来都没有淡化，我还是很害怕他，还是没有跟他有过任何交流。后来进来的同事都说老板很友善，甚至有些还跟老板称兄道弟，只有我和他的距离没法走进，哈哈哈，没办法。