全国人大代表建议公务员考试取消 35 岁限制，如何看待这一建议？

Question

全国人大代表蒋胜男建议，逐步放开公务员录用的“35岁门槛”。倡导全社会招工消除职场年龄岐视，帮助再就业人群打破35岁年龄限制。如何看待这一建议？

Answer 1

公考之所以限制35岁，很大的原因在于公务员不同于企业，摆烂不容易被辞退、被优化。
而35岁差不多是提拔晋升的生命线，普通干部超过35岁还没有一官半职，基本上就有可能选择躺平，大概率也当不了官了，多干少干一个样，反正不会被辞退。
科级干部大都是35岁以下，假如考进来的是35以上的科员，既不好指挥干活，也不好随便辞退，更别说画晋升提拔的大饼了，都是社会上的老油条，谁信你啊！因而很难调动这些人的积极性。
不说未来取消35限制会如何，就算是现在，机关就存在严重的忙闲不均的现象。年轻人一个人干三、四个人的活儿，五十多快退休的老干部基本不怎么干，“躺平”现象逐渐年轻化，有些40出头的干部也开始佛系摆烂。
这种情况，可以参考以下图片。其实真正改革的不是取消35岁的限制，而是应该有进有退，把那些在岗位上摸鱼、摆烂的赶出公务员队伍，让年纪大的老科员和年轻人一样，承担起应有的工作任务。

Answer 2

人大代表建议取消公务员35岁限制，说看说，这一建议是非常有好处的，对于增加工人约的球直入打是很有帮

Answer 3

这是非常合理的。自古以来，我们的科举考试都是允许各种年龄举子参加考试的，没有什么年龄限制，说到实质就是一种歧视。

Answer 4

这一建议由其合理性。放宽公务员招考年限，有利于体制内外人才双向流动，可以让年轻一代有更多的选择余地。

Answer 5

赞成取消！35-45岁是人生知行合一的黄金时间，35岁是发展的起点，而非顶点。个人观点，不喜勿喷。