工厂规定：不许没有达到一定级别的员工停车，这样合法吗？

Question

我们工厂不许S级以下员工小车进厂，（厂里员工级别分为S主管级、A技术员或工程师、IW技术员或带线组长等、DL作业员或普工）。我是一名A级人员，两夫妻在工厂有做9年多，买了小车为了方便，并且有伪造厂内通行证进厂，现被厂务查到，厂长说还要记车主我大过两次或走人（大过两次代表我今年没有年终奖明年没有加班费，A级人员主要靠点加班费来多赚点，总之就是只有走人），请问现在该怎么办？请有知人士帮帮忙。谢谢！！
当时规定出来时联络单(通知或公告的意思），也没有说要记过处分，只有 一条是凡伪造通行证者，一律不许办理通行证。意思是你哪天到了S级也不可办理。

Answer 1

1、关于停车的规章制度是否有明文规定？如果有，那么是合法的，工厂有权对内部事务进行管理。如果没有明文规定，那么员工完全可以以“不知情“来抗辩。

2、对员工伪造通行证的处罚，是否有公司明文规定？具体理由同上。

Answer 2

我的个人观点 社会没有绝对的公平 人在屋檐下 所以还是去承认错误 别讲什么道理了 如果有辞职的打算 那就不仿去讲讲道理 如果打算继续干 那就别讲道理了 认错 老员工 老板也会网开一面的 估计你们是日韩类企业 美企一定不会这样 都是中国人 都是打工的 讲讲软话吧 个人建议追问

你好，你的观点很好
当时我们就有去厂务写保证书，内容是：本人因伪造通行证将车开进厂内，保证在正式通行证发放之前不将车开进厂，如再犯将记大过一次。可是厂长回厂后就发出要么走人，要么记大过两次的邮件。厂长生气也是生在伪造这两字上吧。

追答

那就看你怎么选择了 奖金没了也没办法 要么就换工作吧 忍吧

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Answer 3

法律上没有规定单位一定要给每一个员工配置停车位，你的单位这个规定是不犯法的。