编制公示了还能放弃吗

如题所述

编制公示了不能放弃的。如果在公示后放弃入职,将会带来非常严重的后果,其中影响最大的就是直接失去再次报考的资格。也就是说公示完放弃入职事业单位的人,大概率会失去今后报考编制的资格。即便是还没有签订就业协议,依旧会留有记录在档案上,这对今后报考体制内的岗位,都有非常严重的影响,毕竟编制岗位有诸多限制,如果禁考五年早就失去应届生身份。
法律依据:《事业单位人事管理条例》第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第二十三条
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。
工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
公示期间被举报怎么办
1、没有具体事实的,只是分析判断或者定性结论的,可不予置理;
2、反映情节轻微的一般问题,可将问题摘抄给被举报人,责成其作出检讨或说明;
3、反映重要问题、事实比较清楚、线索比较具体的,可先进行初步核实,再确定处理办法。
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