职业人如何改变职场中的冷漠心理？

Question

如题所述

Answer 1

有时候自己也觉得自己很敏感的，其实就是这些社会唏嘘平常的事我都觉得其实可以改变的，我在工作中会发现大家上下班，并不会打招呼，来了就悄悄开始办公，下了班就悄悄地走。明明是同一办公室的人，在楼道见面竟然都不会打招呼，不是同一个办公室的人，竟然直接路过。

这种情况对于大的环境来说，还是比较正常的。这样的人太多了，而且在职场中，大家经历不一样，从小到大的生活环境不一样，每个人的性格也都不一样。很多人都会抱着，「我是来工作的，不是来交朋友的」，只要完成了自己的工作就好，不必和别人过于交心。

所以有些公司的环境，尤其是快节奏的公司，会显得同事之间的关系比较冷淡。

其实每个公司都有每个公司的氛围，当到一个公司不应该过分关注别人在工作之外的表现，而更应该关注，你和同事交流工作上的事情的时候，同事们的态度是怎么样的。如果一家公司，大家基本上不聊工作之外的事情，都是按时上班，到点就下班走，但是遇到工作上需要协作的时候，很认真地完成自己分内的事情，那我觉得这家公司就没什么问题。

我就遇到过这样的公司，大家明明就坐在同一个办公空间里，但是却依然在用微信交流，很多人一开始都受不了这种情况。但久而久之就发现，大家只不过是选择了更高效的交流方式罢了。如果一件事情，通过微信里的一句话就能马上解决问题，那干嘛非要走过去，当面跟别人说呢！

你走过去，第一会打断别人，第二你们交流的声音也会影响到周围的人等，所以就慢慢的习惯了这种冷漠的状态了。